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沃德設計
沃德榮獲設計業界
唯一佳作殊榮
唯一佳作殊榮
設計產業
唯一獲獎
唯一獲獎
沃德設計於日前榮獲勞動部中彰投分署首屆「2022勞動提案金讚獎」佳作，更是在設計產業中唯一獲獎的單位！沃德設計自2007年創立以來，提供網站製作、品牌形象建立等多元化的整合服務，已協助7000多家企業品牌有效曝光、提升競爭力！秉持著員工精進即代表著公司進步的信念，因此在培育人才方面不遺餘力，例如：內外部教育訓練、交流研討會、心路歷程分享、內部設計競賽等，藉由這些活動來提升每一位沃德人的專業度、創造力和溝通力，提升員工對公司的理念認同及自我實現，期望在數位科技產業中創造屬於沃德設計的企業文化，吸引更多優秀人才共同成長，故此次能從眾多提案中脫穎而出，可以說是實至名歸！
▲ 2022勞動提案金讚獎頒獎典禮（照片來源：勞動部勞動力發展署中彰投分署全球資訊網）
跨領域整合關鍵
01
交流分享
共享資源
共享資源
旗下包含米洛科技、時方品牌顧問、尋鹿人整合行銷、大河影像等四個品牌的沃德設計事業群，為因應各事業體的不同專業，同時增進彼此間的溝通與連結，內部透過定期舉行「跨部門研討會」、「案件分享會」……等，藉由彼此資訊共享，讓同仁不侷限於自身領域，以持續拓展全方位的思維。
02
技能滿點
展現舞台
展現舞台
另一方面，為鼓勵設計師展現超脫以往、突破框架的思考，藉由內部的「大無畏突破獎勵」與「大無畏指標獎勵」，給予設計師不斷進步與創新的成長動力，同時為團隊帶來正向的影響。除此之外，還創新舉辦「沃人物」活動，提供舞台讓員工擁有展現自我的機會，分享自身的故事與經歷，同時在準備內容的過程中，學習從「接收」轉變為「給予」的交流模式，成為彼此生命中的暖陽。
03
注重溝通
彈性辦公
彈性辦公
為創造和諧溝通與信任的辦公環境，沃德設計於2021年搬遷至百坪全新辦公場域，透過完整平面、簡潔開放的空間，讓跨部門成員間能夠交流無礙，並打造休閒舒適的自由區域，使工作範圍不再侷限於辦公桌或會議室，因為沃德相信在工作之餘適度放鬆，能激發員工多元創意，為客戶提供更優質的服務。制度方面則建立於信任的基礎上，採彈性工時與遠距辦公機制，提供員工安全便利的工作模式，讓他們能夠在生活與工作間取得平衡，自主分配辦公時間提升工作效率。
培育人才
持續精進
持續精進
金讚獎為勞動力發展署中彰投分署於2022年首創，期望藉由公開表揚績優實務執行案例，鼓勵更多企業、團體跟進，提升大眾對於勞動力發展的重視；沃德設計各項內部措施與活動，均符合該獎項三大指標「勞動力開發」、「勞動力運用」及「勞動力提升」的評選準則，故而此次能夠獲得佳作的殊榮，沃德設計表示，除了是在人才培育上的肯定，也讓沃德在設計行業這個新創領域更有信心，未來將持續努力為產業就業環境做出優良示範！
